金秋送爽，丹桂飄香。陝健醫韓城(chéng)礦務局總醫院院内，紅(hóng)旗飄飄，迎風(fēng)起舞，介入診療技術(shù)成功開展、核磁設備場地規劃待建，院區環境煥然一新、住院病人(rén)和經營業務收入再創新高，全體(tǐ)職工(gōng)用行動向總醫院50華誕獻禮！

學術(shù)交流共分(fēn)享，深入探討(tǎo)促提升。

9月26日(rì)下午2點，韓城(chéng)礦務局總醫院舉辦的“你(nǐ)我相(xiàng)伴  心心相(xiàng)通”主題學術(shù)交流會，在中心黨委書(shū)記李剛铿锵有力的緻辭聲中拉開了序幕。陝健醫集團總經理董聯合、韓城(chéng)市衛健局黨委副書(shū)記陳建峰、醫政科(kē)科(kē)長宋曉娟全程指導參加此次學術(shù)交流會。陝健醫集團所屬215醫院、銅川礦務局中心醫院、韓城(chéng)市人(rén)民(mín)醫院等12家醫院的内科(kē)專家、醫生(shēng)100多人(rén)參加了此次學術(shù)會。

大(dà)咖雲集，技術(shù)共享。交大(dà)一附院心内科(kē)專家田剛、張松林分(fēn)别爲大(dà)家詳細講解了《2018歐洲高血壓指南(nán)要點》、《冠心病的介入治療》，通過精準的數據、自(zì)身(shēn)的經驗、真實的病例，深入淺出，爲大(dà)家烹制了一場豐盛的心内科(kē)專業知識大(dà)餐，讓大(dà)家受益匪淺。

銅川礦務局中心醫院馬斐、澄合礦務局中心醫院權豔豔、韓城(chéng)市人(rén)民(mín)醫院任超、韓城(chéng)礦務局總醫院張瑾四名醫師(shī)代表分(fēn)别與在場的各位專家教授分(fēn)享了診治的經典病例，討(tǎo)論診治體(tǐ)會。田剛教授對每個病例進行認真的點評，與大(dà)家共同探討(tǎo)經驗與不足，現場氛圍隆重而熱(rè)烈。

“這次的學術(shù)交流活動讓我們學到了許多知識，深刻認識到了自(zì)己的不足，我們的團隊還(hái)需要加倍努力，不斷發展心内科(kē)專業，争取早日(rì)創建規範化的胸痛中心！”内科(kē)一病區副主任尹哲，一邊整理筆記，一邊說(shuō)到。筆記本上密密麻麻的标記、批注，會後同行們熱(rè)烈的相(xiàng)互交流，處處都(dōu)彰顯着這群年(nián)輕人(rén)的學習熱(rè)情，同時這種熱(rè)情也感染着在場的每一個人(rén)。

憶往昔，看(kàn)今朝，譜寫發展新篇章(zhāng)。

劉西亭、桂泉海、高海忠、董建綱、李成棟、薛中傑等20餘名醫院曆任老領導、傑出人(rén)才在現任領導的陪伴下，先後入場，依次就(jiù)座，韓城(chéng)礦務局總醫院建院50周年(nián)座談會于9月27日(rì)上午8點30分(fēn)準時開始。

陝健醫集團黨委副書(shū)記、副董事(shì)長周小衛，董事(shì)王世昌，醫管部部長趙芳佩，韓城(chéng)市衛健局黨委書(shū)記、局長康建森，韓城(chéng)礦業黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席申峰，陝健醫集團下屬各醫療中心、醫院黨政領導帶着誠摯的祝福與總醫院曆任老領導、現任領導、中層代表、職工(gōng)代表共同回顧醫院發展壯大(dà)的艱難曆程，暢談改革創新的美好未來(lái)。

韓城(chéng)醫療中心黨委書(shū)記李剛在緻辭中，概述了五十年(nián)來(lái)，韓城(chéng)礦務局總醫院從(cóng)一所小衛生(shēng)院發展成爲集醫療、教學、科(kē)研、預防保健爲一體(tǐ)的二級甲等醫院的成長曆程。指出了近年(nián)來(lái)，醫院在國(guó)企改革改制浪潮中，充分(fēn)發揮韓城(chéng)醫療中心龍頭醫院的作(zuò)用，科(kē)學定位，創新發展，爲廣大(dà)患者家屬交上了一份滿意的答卷。同時，希望各位領導、同仁，暢所欲言，建言獻策，爲總醫院高質量發展再添新動能。

韓城(chéng)市衛健局黨委書(shū)記、局長康建森，韓城(chéng)礦業公司黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席申峰分(fēn)别代表韓城(chéng)市衛健局、韓城(chéng)礦業公司緻賀詞，他(tā)們充分(fēn)肯定了總醫院建院50年(nián)來(lái)的發展成績和爲韓城(chéng)人(rén)民(mín)身(shēn)心健康、礦區安全生(shēng)産所做出的努力，并表示，将一如(rú)既往的關注支持總醫院的發展壯大(dà)，打造區域名院、系統強院、行業特院。

座談會上，《回望艱難曆程  鑄就(jiù)輝煌未來(lái)》的醫院宣傳片，帶着與會人(rén)員(yuán)一起回顧了總醫院五十年(nián)發展壯大(dà)的風(fēng)雨(yǔ)曆程，見(jiàn)證了醫院在創新發展、砥砺奮進中所取得(de)優異成績，讓總醫院的建設者們感慨萬千！

總醫院傑出人(rén)才、曆任老領導桂泉海、高海忠、任啓明、劉西庭、董建綱、郭宗彥、薛中傑等代表分(fēn)别結合各自(zì)工作經曆，追憶醫院創業過程，分(fēn)享做大(dà)做強經驗，大(dà)家暢所欲言，現場氣氛熱(rè)烈。

215醫院黨委書(shū)記闫百智、澄合醫療中心主任劉銀俠分(fēn)别結合醫院發展實際，暢談共同發展思路(lù)，講創新品牌舉措。

陝健醫集團黨委副書(shū)記、副董事(shì)長周小衛，代表南京長江醫院集團有限公司黨政工(gōng)對韓城(chéng)礦務局總醫院五十華誕表示熱(rè)烈的祝賀和美好的祝願！對韓城(chéng)醫療中心、韓城(chéng)礦務局總醫院全體(tǐ)職工(gōng)爲集團高質量發展的堅守和付出表示衷心的感謝！對50年(nián)來(lái)韓城(chéng)礦務局總醫院在醫療、管理、經營、創新等方面所取得(de)的成績表示肯定，他(tā)強調要求，總醫院要充分(fēn)依托集團戰略布局，以院慶五十周年(nián)爲契機(jī)，探索醫院改革創新發展之路(lù)，要提升政治站位。認真學習貫徹習總書(shū)記來(lái)陝考察重要講話(huà)，紮實落實五項要求，努力譜寫新時代韓城(chéng)礦務局總醫院追趕超越新篇章(zhāng)；要提高管理水平。進一步建立健全各項管理制度，充實完善科(kē)學的治理體(tǐ)系，提升強化整體(tǐ)的治理能力；要抓好人(rén)才培養。不斷加強學科(kē)建設，做好傳幫帶，形成人(rén)才梯隊，推動持續發展；要用好先進設備。抓好性能應用推介宣傳，掌握好操作(zuò)技能，精準診斷質量，打造優質品牌；要突出黨建引領。按照(zhào)“黨建質量提升年(nián)”目标要求，夯實“三個基礎”，繼續鞏固打造工作活動品牌，發揮好“三個作(zuò)用”；要全面提升兩個效益。即要認真抓好日(rì)常醫療工作，精心管好來(lái)院檢查治療的患者，努力吸引更多的病人(rén)，擴大(dà)實物量；又要帶頭履行社會責任，積極支持韓城(chéng)經濟社會建設，推動醫院高質量發展，爲陝健醫集團發展和韓城(chéng)市創建全國(guó)文明城(chéng)市做出新的更大(dà)的貢獻。

座談會期間，參會人(rén)員(yuán)們還(hái)分(fēn)别到韓城(chéng)礦務局總醫院舊址和現址進行了參觀。在煤指醫院（韓城(chéng)礦務局總醫院原名）舊址上，醫院的老領導們當起了“導遊”，帶着大(dà)家對舊址進行了詳細的參觀，“這是急診科(kē)、那是教授樓，這是我的辦公室，那個是我們的病區”……，醫院工作生(shēng)活的經曆紛紛閃現，他(tā)們饒有興緻的講訴起醫院發生(shēng)的趣事(shì)。在深入現在的韓城(chéng)礦務局總醫院手麻科(kē)、骨科(kē)、内科(kē)一病區、檢驗科(kē)等科(kē)室參觀時，各科(kē)室主任介紹了業務開展、病員(yuán)收治、梯隊建設等基本概況，與各位領導們溝通交流科(kē)室管理、人(rén)才培養的心得(de)，現場取經。在參觀介入室的過程中，老領導們頻頻駐足，環視周圍，笑(xiào)稱我們是穿越了吧(ba)！老醫院的景象還(hái)曆曆在目，新醫院的建設發展就(jiù)已成效顯著，幾代韓醫人(rén)建設環境一流、技術(shù)領先、管理規範的現代化醫院的奮鬥目标正在逐步實現，我們爲大(dà)家、也爲自(zì)己點個大(dà)大(dà)的贊！

韓城(chéng)礦務局總醫院在曆史的見(jiàn)證下，砥砺前行、風(fēng)雨(yǔ)兼程的走過了輝煌發展的50年(nián)，在國(guó)企醫院改革的浪潮下，醫院全體(tǐ)職工(gōng)将在陝健醫集團的正确領導下，在韓城(chéng)市衛健局、韓城(chéng)礦業的幫助指導下，在各兄弟單位的支持下，披荊斬棘、勇往直前，譜寫出高質量發展的新篇章(zhāng)！