爲有效總結提煉和培育企業核心價值觀和企業精神，努力構建企業文化架構體(tǐ)系，促進集團和各單位的母子文化融合發展，6月26日(rì)下午，南京長江醫院集團有限公司企業文化推進會在澄合礦務局中心醫院隆重召開。中陝核集團黨委副書(shū)記、副總經理，南京長江醫院集團有限公司黨委副書(shū)記、董事(shì)長楊百鎖，陝健醫集團總經理周小衛，黨委副書(shū)記張昆峰，副總經理肖寶忠，相(xiàng)關部門(mén)負責人(rén)，各醫療機(jī)構及子公司黨政主要負責人(rén)參加了會議(yì)。會議(yì)由陝鍵醫集團黨委副書(shū)記張昆峰主持。

會上，邀請(qǐng)西安交大(dà)一附院黨委書(shū)記馬辛格，陝西省腫瘤醫院副院長姚俊濤分(fēn)别做了題爲《醫院文化建設與軟實力》、《陝西省腫瘤醫院特色醫院文化建設點滴實踐與思考》的醫院文化講座，對醫院文化核心競争力、凝聚力和向心力做了精彩的闡述。

澄合醫療中心黨委書(shū)記王安哲、銅川礦務局中心醫院黨委書(shū)記闫百智分(fēn)别總結回顧了各自(zì)醫院當前文化建設情況，就(jiù)醫院文化進行經驗交流。渭北中心醫院黨委副書(shū)記王武慶就(jiù)醫院文化建設做了表态發言。

南京長江醫院集團有限公司黨委副書(shū)記張昆峰做了總結講話(huà)。他(tā)指出，企業文化建設任重道遠(yuǎn)，集團上下要抓好貫徹落實，切實推進企業文化建設工作，逐步構建獨具特色的企業文化體(tǐ)系，理清思路(lù)、明确措施，妥善處理好五個關系。張昆峰副書(shū)記就(jiù)加快(kuài)企業文化建設提出三點具體(tǐ)要求。一要高度重視，狠抓落實，做到“思想上明确，行動上落實，思路(lù)上創新”，堅持“一把手”帶頭抓，把企業文化建設列入重要議(yì)事(shì)日(rì)程，保證企業文化建設落地見(jiàn)實效。二要領導帶頭，全員(yuán)參與，積極組織員(yuán)工(gōng)參與討(tǎo)論，吸取廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的智慧和力量，推進企業文化的認知和認同。三要積極踐行，形成合力，使企業文化深深植根于實踐行爲，做事(shì)方式中；真正體(tǐ)現到企業改革發展中，成爲激發員(yuán)工(gōng)熱(rè)愛企業、崗位奉獻的熱(rè)情，引領健康醫療集團實現“打造全省乃至全國(guó)國(guó)企改革标杆企業”戰略目标，走向未來(lái)，走向新的輝煌。