爲貫徹落實省國(guó)資委國(guó)企改革相(xiàng)關要求、中陝核集團《關于加快(kuài)推進管理人(rén)員(yuán)競聘上崗及末等調整和不勝任退出工作的通知》，全面激發改革活力，加快(kuài)提質增效，進一步拓寬選人(rén)用人(rén)視野，建立公平、公開、公正的選人(rén)用人(rén)機(jī)制，需要面向全社會公開招聘南京長江醫院集團有限公司弘達物業公司副總經理2名。

一、單位簡介

陝西弘達物業管理有限公司是南京長江醫院集團有限公司有限公司旗下全資子公司,目前具有國(guó)家物業管理三級企業資質，是一家集物業管理、家政服務、房(fáng)屋租賃、物業信息咨詢、房(fáng)屋及設備設施養護維修爲一體(tǐ)的專業物業管理公司。爲順應醫院後勤社會化發展趨勢，弘達物業下一步将承擔陝健醫集團旗下60餘家醫療機(jī)構的後勤物業管理業務。    

二、招聘崗位

陝西弘達物業公司副總經理2名。

三、應聘條件(jiàn)

本次面向社會公開招聘，需具備以下條件(jiàn)：

(一)熟悉國(guó)家物業管理相(xiàng)關工作流程，熟悉國(guó)家相(xiàng)關房(fáng)地産、物業管理法律法規政策和政府部門(mén)相(xiàng)關辦理事(shì)項審批程序。對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、客戶服務等内容都(dōu)有較深了解，能獨立開展各項管理工作。

(二) 具有三年(nián)以上後勤物業管理及市場營銷經驗，在物業管理公司擔任中層及以上職務或擔任大(dà)型物業項目負責人(rén)經曆。

(三)學曆：專科(kē)及以上學曆。

(四)年(nián)齡：不超過45周歲。特别優秀的可(kě)以适當放(fàng)寬年(nián)齡限制。

(五)身(shēn)心健康，具有履行崗位所需心理素質和身(shēn)體(tǐ)素質。

四、招聘程序

通過發布公告、公開報名、資格審查、面試、考察、體(tǐ)檢、公示等程序進行招聘。

(一)發布公告。在“秦雲就(jiù)業”、智聯招聘、集團官網、集團公衆号等平台發布公告。

(二)報名時間：2024年(nián)2月27日(rì)-3月8日(rì)（截止當日(rì)上午12點）

應聘者需提交以下報名資料：《報名登記表》（一式三份）、本人(rén)身(shēn)份證、學曆、學位、職稱證書(shū)、職務證明，能夠證明本人(rén)工作經曆、能力、業績的相(xiàng)關證件(jiàn)及電子文件(jiàn)(可(kě)掃描或拍(pāi)照(zhào))。電子版（文件(jiàn)格式以“姓名+拟競聘崗位名稱”命名）發送至電子郵箱：sjyzfjs@163.com。

聯系人(rén)：安江宇   電話(huà)：029-85882565

(三)資格審查。根據聘任要求對報名者進行資格審查。根據聘任要求對報名者進行資格審查。通知過審人(rén)員(yuán)提交紙質資料。提交資料複印件(jiàn)不予退還(hái)，并嚴格保密。

(四)面試。采取競職演講和答辯方式。由公開招聘工作領導小組組織相(xiàng)關專家進行評分(fēn)。主要測試應試者的領導能力素質、個性特征、與報考職位的适應程度等方面。

(五)确定初步考察人(rén)選。根據面試總成績，确定初步考察人(rén)選，報集團黨委研究。

(六)組織考察（背景調查）。公開招聘工作領導小組組織相(xiàng)關人(rén)員(yuán)，成立綜合考察小組，考察内容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質、工作能力與報考職位的适應程度，注重考察德的表現情況、工作業績和群衆公認程度。

(七)討(tǎo)論決定。考察情況報集團黨委研究，決定拟聘人(rén)選。

(八)體(tǐ)檢。考察對象在指定醫院進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢不合格者，不予聘任，并依次遞補。

(九)公示。對拟聘任人(rén)選面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日(rì)，接受社會監督。

(十)辦理聘任。公示無異議(yì)，辦理相(xiàng)關聘用手續。并與聘用人(rén)員(yuán)簽訂契約書(shū)。

五、紀律要求和監督

報名人(rén)員(yuán)要如(rú)實填寫《報名登記表》，如(rú)實提供個人(rén)相(xiàng)關資料，不得(de)采取弄虛作(zuò)假等非正常手段。凡違反紀律者，一經查實，一律取消聘任資格，并追究相(xiàng)關責任。

附件(jiàn)：陝西健康集團競聘崗位報名登記表.doc