邁上新征程，擘畫(huà)新藍圖。2月11日(rì)，陝健醫韓城(chéng)醫療中心（總醫院）一屆四次職代會暨2023年(nián)黨政工作會隆重召開，會議(yì)全面總結了中心2022年(nián)各項工作，安排部署了2023年(nián)目标任務，表彰了2022年(nián)度先進集體(tǐ)和個人(rén)，号召動員(yuán)了廣大(dà)幹部職工(gōng)繼續解放(fàng)思想、改革創新、再接再厲，在中心高質量發展中争當領頭雁、排頭兵(bīng)。
陝健醫黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席劉東，黨群工作部副部長甯曉豔，醫療規劃發展部韓麗出席會議(yì)。中心3院1所1服務部的71名職工(gōng)代表，18名列席代表，1名特邀代表參加會議(yì)，會議(yì)由中心紀委書(shū)記崔晔主持。
認真聽取，審議(yì)通過報告
會上，代表們認真聽取審議(yì)并通過了總醫院副院長馬正海同志所作(zuò)的題爲《勇毅前行激鬥志 踔厲奮發新征程 奮力譜寫陝健醫集團韓城(chéng)醫療中心高質量發展新篇章(zhāng)》的行政工作報告和中心副主任呂曉同志宣讀(dú)的《2023年(nián)經營運行方案》；聽取了總醫院黨總支書(shū)記鄭剛同志所做的題爲《強化黨建引領 堅持守正創新 融入中心工作 踔厲提質增效 爲全面推進醫療中心再上新台階而努力奮鬥》的黨委工作報告；中心紀委書(shū)記崔晔同志傳達了陝健醫集團一屆四次職工(gōng)（會員(yuán)）代表大(dà)會暨2023年(nián)工作會會議(yì)精神；代表集體(tǐ)審議(yì)并通過了《關于一屆三次職代會提案落實和本次職代會提案征集審理情況的報告》、《關于2022年(nián)度業務招待費使用情況的報告》、《關于2022年(nián)度集體(tǐ)合同履行和社會保險金繳納情況的報告》、《關于2022年(nián)度黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況的報告》、《關于2022年(nián)度院務公開情況的報告》。
全體(tǐ)代表行使民(mín)主決策權利、履行參政議(yì)政職責，嚴謹慎重的對中心領導班子和班子成員(yuán)分(fēn)别進行了民(mín)主評議(yì)，并現場通報了評議(yì)結果。
彙聚動力，增強發展信心
與會代表一緻認爲，2022年(nián)是黨的二十大(dà)召開之年(nián)，是國(guó)企改革三年(nián)行動的收官之年(nián)，也是醫療中心把握機(jī)遇，逆勢而上的關鍵一年(nián)。中心面對補貼不到位、龍鋼醫院關停、疫情防控等不利因素，領導班子凝心聚力，黨員(yuán)幹部迎難而上，全體(tǐ)職工(gōng)銳意進取，在先進醫療設備的助力下，各科(kē)室成功開展腹腔鏡胃癌、結腸癌根治術(shù)，開顱手術(shù)-側腦室引流術(shù)，腦血管+主動脈弓造影(yǐng)、CT引導下食道支架植入術(shù)、氣管異物取除等30餘項新技術(shù)；體(tǐ)檢品牌效應初顯打開業務發展新局面，無痛診療技術(shù)全面開展更是開啓了總醫院舒适化診療新時代；總醫院中醫康複科(kē)及下峪口煤礦醫院醫養結合項目已成爲區域特色專科(kē)和醫護養老服務品牌工(gōng)程，惠及百姓；總醫院骨科(kē)、心内科(kē)被确立爲渭南(nán)市、韓城(chéng)市兩級重點專科(kē)，呼吸内科(kē)學科(kē)優勢日(rì)漸凸顯；持續發揮專家專科(kē)門(mén)診和無假日(rì)門(mén)診作(zuò)用，門(mén)診就(jiù)診人(rén)次、出入院病人(rén)數量再創新高；在全員(yuán)核酸檢測、馳援上海、渭南(nán)、榆林、華州新冠定點醫院疫情防控中，醫護們出色完成各項任務，尤其是在歲末年(nián)初新冠感染患者救治工作中，韓醫人(rén)憑借堅韌不拔、勇往直前的拼搏精神，與新冠病毒頑強鬥争，開創了總醫院50多年(nián)來(lái)與疾病鬥争史上的英勇壯舉，獲得(de)陝建醫集團、韓城(chéng)市衛健局的肯定和好評！這些成績的取得(de)，使診療服務、醫療經營、轉型發展、安全維穩、疫情防控，達到了百花齊放(fàng)，推而廣之的目的，爲中心高質量發展彙聚了澎湃動能和強勁信心！
明确目标，敢于直面挑戰
“有信心完成任務目标嗎(ma)？”“有！”簽訂目标責任書(shū)環節，考核方和責任方握手互動的精彩瞬間，讓參會人(rén)員(yuán)深受鼓舞、倍感振奮。中心與所屬各院所、總醫院四個科(kē)室分(fēn)别簽訂了《經營目标責任書(shū)》《安全及環保責任狀》，中心黨委與各級黨組織簽訂了《黨建思想政治工作目标責任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設目标責任書(shū)》，中心工(gōng)會與基層工(gōng)會簽訂了《工(gōng)會重點工作目标責任書(shū)》，進一步明确了奮鬥目标，夯實了管理責任，爲2023年(nián)高質量完成各項目标任務立下“軍令狀”，簽下“承諾書(shū)”。
表彰先進，激勵職工(gōng)奮勇争先
會上，中心對在2022年(nián)各項工作中湧現出的14個“先進集體(tǐ)”“先進黨支部”“黨風(fēng)廉政建設先進黨支部”，“先進基層工(gōng)會”“安全先進班組”“疫情防控先進集體(tǐ)”及144名“優秀共産黨員(yuán)”“優秀管理幹部”“優秀基層工(gōng)會工作者”“抗疫标兵(bīng)”“先進個人(rén)”進行了表彰激勵，現場頒發了先進牌匾和證書(shū)，授予榮譽稱号。
大(dà)家紛紛表示，要看(kàn)齊先進，對标榜樣，找不足補短(duǎn)闆，努力上進，勤懇工作，并約定明年(nián)上台表彰中一定有我、有你(nǐ)、有他(tā)。
強調要求，引領高質量發展新方向
中心黨委書(shū)記、主任李剛指出，2022年(nián)是極具挑戰的一年(nián)，我們危中尋機(jī)，克難奮進，幹得(de)很出彩，許多工作有了“點”的突破和“質”的提升。但(dàn)中心面臨的形勢依然嚴峻，任務艱巨，困難重重，如(rú)何越激流、過險灘、闖難關，實現“減虧增效”，是2023年(nián)的重點任務，也是中心搶抓新機(jī)遇、培育新優勢、實現新跨越的關鍵。全中心各級黨政工(gōng)團組織要以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指引，以黨的二十大(dà)、習總書(shū)記來(lái)陝考察重要講話(huà)、重要指示批示精神爲動力，凝聚思想，強化管理，求真務實，團結奮進，在推進中心高質量發展中展現新擔當、新作(zuò)爲。
李剛書(shū)記強調，一要抓好形勢任務教育，堅定創新發展信心；二要抓好工作責任落實，确保目标任務完成；三要抓好管理水平提升，助推重點工作突破；四要抓好經營管理創新，推動醫療效益提升；五要抓好人(rén)才梯隊建設，蓄積醫院發展後勁；六要抓好班子和幹部隊伍建設，發揮擔當表率作(zuò)用；七要抓好文明醫院創建，提升優質服務品質；八要抓好黨建思政工作，發揮政治引領作(zuò)用。8個“抓好”，找準了中心持續發展新情況、新問(wèn)題，謀劃新思路(lù)、新路(lù)徑，提出新舉措、新方法，必将大(dà)力推動中心高質量發展邁出新步伐，再上新台階，實現新突破，創出新成績。
陝健醫黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席劉東對陝健醫韓城(chéng)醫療中心在2022年(nián)各項工作中取得(de)的成績和在經營管理上呈現出的上升态勢給予了高度肯定，也對中心全體(tǐ)幹部職工(gōng)一年(nián)來(lái)的艱辛努力和辛勤工作表示衷心感謝，并根據陝健醫集團2023年(nián)重點工作安排，結合中心實際提出四點要求：一要充分(fēn)認識改革發展所取得(de)的成績，堅定改革發展的信心。過去(qù)一年(nián)，中心減虧增效成績明顯，學科(kē)建設取得(de)新突破，轉型發展取得(de)新進展，管理效能不斷提升，社會責任充分(fēn)彰顯，形成了良好的發展态勢。中心在充分(fēn)總結成績的同時要持續研判改革政策，以思想之“變”引領行動之“變”，以行動之“變”撬動發展之“變”，堅持問(wèn)題導向，對标行業先進，着力解決制約醫院發展的主要矛盾，堅定改革發展信心。二要研究把握形勢政策，抓住改革發展的機(jī)遇。2023年(nián)是全面落實黨的二十大(dà)精神的開局之年(nián)，也是陝健醫集團站在全新曆史起點奮力前行的關鍵之年(nián)，中心要在總結過去(qù)經驗的基礎上，搶抓“國(guó)家支持國(guó)企辦醫的利好政策、争取省國(guó)資委支持解決集團醫療機(jī)構移交遺留問(wèn)題、後疫情時代醫療健康事(shì)業發展、加快(kuài)推進總醫院西側空地開發”4個機(jī)遇，找準方向謀劃中心長遠(yuǎn)發展。三要統一思想認識，合力推進醫療中心高質量發展。中心上下要立足當下，着眼長遠(yuǎn)，堅定走“公益化、特色化、市場化”的國(guó)企辦醫高質量發展新路(lù)，着力全面提質增效，多措并舉穩增長；着力體(tǐ)制機(jī)制優化，凝心聚力抓改革；着力轉型創新發展，提升核心競争力；着力加強組織保障，培根鑄魂強黨建。4個“着力”爲中心高質量發展矗立起新航标，錨定了新坐(zuò)标，擘畫(huà)出新目标。
同時，他(tā)希望中心全體(tǐ)黨員(yuán)幹部職工(gōng)凝聚共識，堅定信心、主動作(zuò)爲，奮躍而上，爲譜寫陝健醫韓城(chéng)醫療中心高質量發展新篇章(zhāng)努力奮鬥。