爲加強醫院管理，規範職工(gōng)行爲，增強全院職工(gōng)凝聚力與向心力，12月8日(rì)下午，陝健醫二一五醫院《職工(gōng)手冊》知識競賽成功舉辦。
本次競賽活動組織嚴密，分(fēn)爲科(kē)室學習、科(kē)内預賽、醫院競賽三個階段。自(zì)活動開展以來(lái)，得(de)到了醫院各科(kē)室、各部門(mén)的大(dà)力支持和積極配合，廣大(dà)職工(gōng)認真學習、積極參與，掀起了全院職工(gōng)“學制度、懂(dǒng)制度、守制度”熱(rè)潮。
此次考試采用手機(jī)線上答題的方式進行，試題分(fēn)爲單選、多選、判斷，内容涵蓋醫院簡介、醫院文化、職工(gōng)的權利和義務、人(rén)力資源管理等，來(lái)自(zì)全院各科(kē)室的代表嚴守賽場紀律，沉着應對，冷(lěng)靜(jìng)作(zuò)答，對學習成果進行了全面檢驗。
《職工(gōng)手冊》是醫院規章(zhāng)制度及醫院文化的濃縮，也是職工(gōng)了解醫院、認同醫院文化的渠道，更是職工(gōng)工作、行爲規範的指南(nán)。《職工(gōng)手冊》的學習不止于比賽，全院職工(gōng)要充分(fēn)認識到學習職工(gōng)手冊的重要性，使文化理念轉化爲自(zì)覺行動，将“以人(rén)民(mín)健康爲中心”的理念應用于日(rì)常工作中，将制度謹記于心，将理論化爲實踐，嚴格規範自(zì)身(shēn)行爲，爲醫院高質量發展做出新的貢獻。