根據集團公司國(guó)企改革三年(nián)行動部署和管理人(rén)員(yuán)競聘上崗實施辦法，經陝健醫集團黨委研究，現面向社會，同時在中陝核集團系統内公開招聘陝健醫集團審計(jì)與法規部副部長崗位人(rén)選1名。現将通知公告發布如(rú)下。

一、集團簡介

南京長江醫院集團有限公司有限公司成立2015年(nián)8月，總部位于陝西西安航天城(chéng)神舟六路(lù)九鼎産業園C座，注冊資本13億元，隸屬陝西省國(guó)資委中陝核集團公司，是集醫療服務、醫療投資、健康體(tǐ)檢、養生(shēng)養老、醫療設備器材銷售、藥品銷售及醫療後勤保障服務、物業管理等爲主的綜合性産業集團。

旗下擁有66家國(guó)企醫療機(jī)構，床位數近萬張，人(rén)員(yuán)8535人(rén)。66家國(guó)企醫療機(jī)構分(fēn)布于西安、鹹陽、寶雞、渭南(nán)、銅川、漢中、延安、榆林八個市區，其中三級醫療機(jī)構2家，15家二級區域中心醫院，6家專科(kē)醫院，8家康複醫院，5家社區康複養老護理中心，30家一級醫院與社區服務，形成了三級診療網絡體(tǐ)系。

二、組織機(jī)構

（一）成立公開競聘工作領導小組

組    長：黨委書(shū)記、董事(shì)長

副組長：黨委副書(shū)記、總經理

成    員(yuán)：全體(tǐ)黨委委員(yuán)

領導小組負責競聘方案的制定、審核，研究方案實施過程中的重要事(shì)項。

（二）領導小組下設工作小組

組    長：黨委副書(shū)記

成    員(yuán)：黨群工作部、綜合事(shì)務部、紀檢監察部、人(rén)力資源部相(xiàng)關人(rén)員(yuán)

工作小組負責落實競聘領導小組決定意見(jiàn)，負責本次競聘工作的組織實施。

三、競聘崗位

陝健醫集團審計(jì)與法規部副部長1名

四、報名人(rén)員(yuán)範圍、基本條件(jiàn)和資格

1.人(rén)員(yuán)範圍：面向社會公開招聘；同時，中陝核集團系統内符合條件(jiàn)的管理人(rén)員(yuán)也可(kě)報名。

2.符合《陝健醫集團幹部管理辦法（試行）》規定的基本條件(jiàn)和任職資格。

3.一般應當有碩士及以上文化程度，年(nián)齡45周歲以下（1977年(nián)7月1日(rì)以後出生(shēng)）。對于特别優秀的人(rén)員(yuán)年(nián)齡可(kě)适當放(fàng)寬。

4.中共黨員(yuán)優先。

5.應具有競聘崗位相(xiàng)關專業知識，法務工作經曆5年(nián)以上。

6.通過國(guó)家司法考試、取得(de)法律職業資格證。

7.不得(de)參加競聘的情形有：受處分(fēn)影(yǐng)響期限未滿的；近三年(nián)年(nián)度考核有不稱職等次的；被納入失信被執行人(rén)名單的；有任職回避情形的。

五、競聘流程

（一）發布競聘公告

1.報名時間：自(zì)公告發布之日(rì)起報名，時間爲2022年(nián)9月6日(rì)到9月14日(rì)。

2.報名方式：填寫《陝健醫集團公開競聘報名表》，電子版（文件(jiàn)格式以“姓名+拟競聘崗位名稱”命名）發送至電子郵箱：383065149@qq.com；紙質版須由本人(rén)在相(xiàng)應欄目簽字确認後交集團黨群工作部，應同時提交身(shēn)份證複印件(jiàn)、學曆學位證複印件(jiàn)、任職文件(jiàn)、獲獎證書(shū)複印件(jiàn)等證明材料。

聯系人(rén)：付思萌 電話(huà)：029-85882565

（二）報名與資格審查

1.報名人(rén)員(yuán)通過組織推薦或個人(rén)自(zì)薦等方式報名，并填寫《陝健醫集團公開競聘報名表》。

2.資格審查。集團黨群工作部牽頭，會同人(rén)力資源部、紀檢監察部對報名人(rén)員(yuán)進行資格審查。審查合格者方可(kě)參加筆試。

3.公示參加競聘人(rén)選。對審核通過參加公開競聘的人(rén)員(yuán)名單和個人(rén)基本情況進行公示，公示時間爲2天。

（三）綜合測試

綜合測試分(fēn)爲筆試和面試。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進行，主要測試競聘人(rén)員(yuán)對領導幹部具備的基本理論、基本知識、基本方法等方面專業知識水平和運用理論、知識和方法分(fēn)析解決管理工作中實際問(wèn)題的能力。本次筆試集團委托專業機(jī)構出題和評分(fēn)。

2.面試

面試以競聘演講方式進行，主要測試應競聘人(rén)員(yuán)在領導能力素質、個性特征等方面選拔職位的适應程度。

（1）競聘演講。競聘人(rén)員(yuán)介紹個人(rén)基本情況、工作業績、競聘崗位能力優勢、任職競聘崗位工作後的思路(lù)舉措和目标。時間控制在6-8分(fēn)鍾内。

（2）現場答辯。由參加競聘人(rén)員(yuán)在參加競聘大(dà)會人(rén)員(yuán)名單中随機(jī)抽取提問(wèn)人(rén)員(yuán)，并回答所提問(wèn)題。

（3）彙總得(de)分(fēn)并進行排序。參會人(rén)員(yuán)爲每個競聘人(rén)員(yuán)打分(fēn)。彙總計(jì)分(fēn)人(rén)員(yuán)由集團黨群工作部、人(rén)力資源部和紀檢監察部門(mén)人(rén)員(yuán)組成，計(jì)分(fēn)結果報集團黨委。

（四）組織考察

1.領導小組根據筆試、面試、民(mín)主推薦情況和個人(rén)工作業績情況，綜合研判，向集團黨委推薦确定考察人(rén)選；

2.組織考察。按照(zhào)黨委考察人(rén)選，依據幹部選拔任用條件(jiàn)和選拔職位的職責要求，堅持德才兼備原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察采取個别談話(huà)、發放(fàng)征求意見(jiàn)表、民(mín)主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行。根據考察對象工作單位及分(fēn)管工作情況，可(kě)進行延伸考察。

（五）決定任用

1.根據考察情況，黨委研究決定任用人(rén)選。

2.任前公示。對拟任人(rén)選在規定範圍内公示，公示期爲5個工作日(rì)。

3.正式聘任。按照(zhào)黨委研究确定的人(rén)選，依法依規進行聘任。

六、有關要求

1.參加競聘人(rén)員(yuán)報名，必須保證所提供的材料真實可(kě)靠，如(rú)有虛假，一律取消競聘資格。

2.在競聘過程中，嚴禁跑官、拉票、作(zuò)弊等非組織行爲的，對違反有關規定的取消競聘資格，按有關規定處理。

3.組織競聘的工作人(rén)員(yuán)要嚴格遵守工作紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，嚴謹細緻做好各環節工作。

附件(jiàn)：陝健醫集團公開競聘報名表.docx